4月19日上午，山东省政府新闻办召开发布会，介绍第三届山东人才创新发展大会暨第十三届“海洽会”有关情况。记者从会上获悉，本次大会以“人才引领创新 开放赋能发展”为主题，由省委人才工作领导小组主办，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省科技厅承办，14家省有关部门单位、16市党委人才工作领导小组协办。大会采取“新闻发布会+系列人才活动+集中展示大会”模式，活动从4月持续到10月。本次新闻发布会后，将陆续开展“8+8”系列人才活动。10月下旬，将召开为期2天的集中展示大会。　　省委组织部副部长龚文东介绍，本次大会将更加主动融入高质量发展需求，更加积极扩大教育、科技、人才国际交流，更加突出让人才唱主角，更大力度统筹优化人才活动体系。大会聚焦我省工业经济头号工程、济青吸引和集聚人才平台建设、“四链”融合发展等重大任务，摸排人才需求10万余个、“揭榜挂帅”关键技术攻关需求152个，有针对性地策划学术论坛、人才赛事、产学研对接等活动。为加大人才双向对外开放，活动设计面向9个国家，将举办世界海洋科技大会、跨国公司领导人青岛峰会“人才引领 创新驱动”人力资源高质量发展对话会等国际化活动。大会还改变了传统办会模式，将人才放在各类活动的中心位置。同时，优化整合各市各部门单位人才活动，重点实施好24项活动。　　据悉，“8+8”系列人才活动包括8场主题性活动和8场交流性活动。主题活动将围绕支撑全省人才工作重大任务，举办泰山学者论坛、第六届“创业齐鲁·共赢未来”高层次人才创业大赛、“山东—名校人才直通车”活动、“齐鲁之约”活动、产业链产学研对接和新技术新产品推介活动、2024年中国·山东博士后创新创业大赛等活动。交流活动将围绕促进人才交流合作，举办技术经理人山东行、海外山东周人才专场活动、鲁西五市产才合作和科技成果转化对接交流大会、高层次外国专家山东行、院士专家山东行等活动。集中展示大会将邀请顶尖人才作主旨演讲，举行集中颁奖和重点人才、项目合作签约仪式，推介山东科技大市场，发布人才链、教育链、产业链、创新链融合发展报告，同步举办8场高端平行论坛，并组织全省人才引育创新成果展等。　　青年人才是最具创新活力的群体，如何利用本届大会做好青年人才引进工作？省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长、一级巡视员周春艳表示，山东已经征集了全省重点人才需求，将于发布会后正式对外发布推介。此次发布的岗位需求共有2.5万个，涉及全省高校、科研院所、重点企业等5100多家用人单位，引才需求总量达到10.9万人。同时，将面向高校毕业生，组织“山东—名校人才直通车”等活动；面向高层次青年人才，举办青年科学家创新发展大会等活动；面向海外留学生，常态化组织开展“海聚山东”等活动。　　作为面向东北亚、连接“一带一路”的重要桥头堡，我国重要的工业基地和北方地区经济发展的战略支点，近年来，山东坚持靠开放促进发展、以人才引领发展，大力引进具有国际水平的高端人才，努力培养具有国际视野的本土人才，打造具有国际优势的人才生态。目前，全省顶尖人才达164人，国家级领军人才2100余人，省级领军人才近5700人，近3年吸引集聚青年人才超过240万人，开放正在成为新时代山东最鲜明的标识。　　2020年10月，首届山东人才发展大会与第十一届“海洽会”合并召开。据统计，前两届大会累计吸引顶尖人才220人次、国家级领军人才4800人次来鲁参会，90余位顶尖人才建立合作关系，7100余个人才项目落户山东，取得了显着成效。本次大会的举行，旨在更好打造人才对外交流合作的高层次平台窗口，全方位展示更加开放的“人才山东”，推动山东进一步拥抱全球人才。