习近平总书记23日下午在重庆主持召开新时代推动西部大开发座谈会并发表重要讲话时强调，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，建立健全考核激励制度，关心关爱基层干部特别是条件艰苦地区干部，激励干部锐意进取、大胆开拓、担当作为。　　西部地区在全国改革发展稳定大局中举足轻重。抓好党中央推动西部大开发政策举措的贯彻落实，关键在于激发各级干部的动力活力。尤其是面对西部地区发展中所面临各种困难和挑战，需要各地区各部门重视干部队伍建设，注重激励鼓励，强化关心关爱，让广大干部扎根西部，深耕西部，奉献西部，为推动西部大开发提供干部支撑。　　面对压力挑战，更加重视干部队伍建设。西部地区要用好东西部对口支援的干部资源，尤其是在脱贫攻坚中，大量的驻村干部为推动西部地区的脱贫攻坚注入了干部活水。在巩固拓展脱贫攻坚成果中，在推进乡村全面振兴中，西部地区更要发挥好驻村干部的引领带动作用。西部地区要抓好干部队伍建设，持续巩固拓展主题教育成果，教育引导广大干部坚定理想信念，坚守初心使命，主动到条件艰苦的地方去，到党和人民最需要的地方去。各地区各部门要通过党的创新理论学习，提升各级干部的视野格局，提升干部干事创业的精气神。各地区各部门要扎实抓好党纪学习教育，引导各级干部遵规守纪，守得住底线红线，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为西部大开发奠定坚实的干部基础。　　激发干部活力，建立健全考核激励制度。对于那些扎根基层一线的干部，那些敢打善拼的干部，那些有作为有担当的干部，要给予激励鼓励。在干部选拔任用上，要牢固树立明确的导向，把那些有能力有作为的干部选拔任用起来。同时，对那些不作为慢作为的干部，该调整的要及时调整，该查处的要坚决查处，该问责要严厉问责。要通过正向激励和反向问责，倒逼广大干部立足工作实际，真抓实干，在推动西部大开发中担当作为。西部地区也要建立完善干部激励机制，鼓励广大干部在推动经济社会发展中积极作为、主动作为，注重严管厚爱结合、激励约束并重，坚持“三个区分开来”，通过查处诬告陷害、澄清正名、容错纠错、回访教育等举措，让党员干部在廉洁上“管得住手脚”、在事业上“放得开手脚”。当前，西部地区正处在发展的关键期，各地区各部门要通过建立健全干部考核激励制度，激发广大干部的内生动力。　　汇聚干部合力，强化对干部的关心关爱。西部地区条件艰苦，尤其是那些经济发展相对滞后、道路交通不便的地区，既要激励广大干部扎根基层一线，为西部发展贡献自己的青春力量，也要更加注重对基层干部的关心关爱。从工资待遇，到福利补贴等，要为基层干部提供更好的工作与生活环境，想方设法解决基层干部的各种后顾之忧。各地区各部门要持续整治形式主义为基层减负，让基层干部把更多的时间和精力用在服务人民群众上，用在推动基层发展治理上。各地区各部门要关心关爱年轻干部，要鼓励年轻干部到条件艰苦的基层去，也要关心关注他们的思想动态，解决他们在工作与生活中遇到的各种矛盾问题，让广大年轻干部投身到西部大开发中去，让青春之花在西部绚丽绽放。