新质生产力代表着先进、创新，青年象征着朝气、活力。本台特别策划《青春与新质生产力相遇》，讲述围绕生物医药、人工智能等产业新赛道，河北青年披荆斩棘、锲而不舍，积极创新创业的生动故事。今天请看《用AI助力新药研发破局》。

石家庄四药集团药物研究院创新部副部长李媛打开电脑，给记者演示AI辅助药物筛选平台。她说，通过虚拟筛选技术，几个月的时间就能够从两亿级别的化合物库中筛选出100多个新化合物。放在以前，大概需要2到3年的时间。目前，正在进行用于治疗糖尿病、肾病及高血压的新分子实体化合物的筛选与设计。

李媛与同事在实验室开展工作　　李媛：借助平台，我们开发了基于受体、配体、药效团的虚拟筛选技术，实现了数百万化合物高通量的虚拟筛选、设计与合成，大大的降低了研发成本，提高了研发的效率。　　 李媛是吉林大学的博士，2021年她选择到石家庄四药工作。她看重的是石家庄四药给研发人员提供了更加广阔的平台，有更多的机会去自主研发更多的新药。

河北广播电视台记者王智华采访李媛　　 创新药是专利药，具有高投入、长周期、高风险的特点，在这个领域，两个“10”经常会被提及，一款创新药的研发平均需要10年时间、花费10亿美元。进入公司几个月后，李媛就提议建设AI辅助药物筛选平台。　　李媛：平台建设资金花费是非常大的，我多次把它对于创新药的推动作用汇报给公司时，他们说可以试一试。然而缺乏的是精通医药和人工智能两方面的人才，所以有很长一段时间，我和计算机工程师互相都听不懂。于是我开始恶补计算机和人工智能的知识，最终集团按照我的需求建立了这个平台。

李媛与同事共同探讨创新药研发工作　　 半年时间，AI辅助药物筛选平台建设完成。从2022年下半年开始，李媛把主要精力投入研发治疗糖尿病、肾病等疾病相关的新药，克服了重重困难，目前取得阶段性的进展。　　李媛：创新药在研发的过程中，每天都会面临着失败。有一段时间我两个月都没有回家，吃住都在公司。你要耐得住寂寞，扛得住压力。在做这些失败的实验过程中，能够积累到一些有用的信息，帮助你成长。需要沉下心来去发现问题，解决这些问题，趁着我们年轻，趁着我们现在有大好的时间，大好的机会，那么这个时候就是一个你自我的实现，青春的实现，提升新质生产力我们做出的一份贡献。

石家庄四药的青年军　　 在石家庄四药，和李媛一样的青年研发工作者将近有500多人。石家庄四药集团药物研究院副院长代军朋介绍，随着产业链的延伸，优秀人才对于企业优化产品结构、发展升级至关重要。

河北广播电视台记者王智华采访代军朋　　代军朋：我们40岁以下的青年人才占比可以达到85%，研发人员主要来自中国科学院、上海交大、浙江大学等知名大学，以博士、硕士为主。近年来我们的研发投入不断增加，去年达到了6个亿左右。企业出台了吸引人才、留住人才、用好人才的多种政策措施。科研人员在享受政府优惠政策，享受企业给予的科研经费的同时，我们还为在岗拔尖人才和科研项目带头人购置商品房创造便利、提供免费的代步工具。　　 人才优势正在转化为创新优势，发展优势。去年，石家庄四药拿到了88个新产品批件，新产品获批的数量和效率在全国同行业名列前茅，目前在研新产品还有200多个。　　记者手记　　初见李媛，她恬淡温暖的笑容、坚定自信的眼神给记者留下深刻的印象。聆听她的故事，敬佩之情油然而生。在科研的道路上，她敢于首创，不畏挫折，勇于突破，努力在科技创新中展现青年担当，在奋斗中实现人生出彩。　　记者|白雪峰、王智华