近日，《习近平关于人才工作论述摘编》出版发行。人才振兴是乡村振兴的基础。习近平总书记强调：“激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍”。功以才成，业由才广。在加快推进乡村实现全面振兴的现代化征程上，必须将人才振兴放在首要位置，培养造就大批德才兼备的高素质乡土人才，为乡村振兴注入更多发展动能。　　世有伯乐，然后有千里马。乡土人才往往学历不高、理论水平不出挑，相比“高精尖”人才更容易“隐于世”，但他们或精通农作技艺，或擅长领路致富，心中有事业、身上有本事、手里有绝活儿，真正将乡村振兴图景描绘在田间地头、村居院落。“古人相马不相皮，瘦马虽瘦骨法奇”，人尽其才的前提是要练就一双唯才是举、知人善任的“火眼金睛”，重点从返乡创业青年、农业带头人等群体中挑选“田秀才”“土专家”，既考虑当前的实际贡献，也估量日后的发展潜力，看“帽子”更看“里子”，储备一支热爱农村、德才兼备的后备乡土人才队伍。　　“人才各有所宜，用得其宜，则才着；用非其宜，则才晦。”只有用好人才所长，才能扩大正向效应，反之则会缚住人才拳脚，让其才能无施展之处。汇聚乡土人才动能，关键在于精准用才。坚持“不拘一格用人才”“揭榜挂帅”“以实绩论英雄”，找准“人、岗、事”契合点，围绕人才专业能力、兴趣特长、性格特征等方面，推动人岗精准匹配，真正让英雄有用武之地；千方百计地为人才创造条件、搭建平台，找到激发本地区乡土人才活力的“土方子”“金点子”，让他们在乡村建设和特色产业发展等方面贡献才智、发挥作用，增强乡土人才的获得感和归属感。　　水积而鱼聚，木茂而鸟集。强化乡村振兴的乡土人才支撑，短期看投入，中期看政策，长期看环境和生态。一方面，做到生活留人，聚焦改善农村基础设施，提升村居环境，将政策福利向乡土人才倾斜，不断补齐乡村教育、医疗、文化等公共服务短板，为投身乡村振兴的各类人才提供宜居舒适的工作生活环境。另一方面，突出事业留心，厚培干事创业土壤，注重对优秀乡土人才的政治吸纳，激励引导各类人才在基层一线担当作为、建功立业，最大限度实现乡村振兴和乡土人才自身成长的“双向奔赴”。