央广网北京4月13日消息据中央广播电视总台经济之声《交易实况》报道，近日，人力资源社会保障部组织开发了“社团会员管理员”等111个国家职业标准，面向社会公开征求意见。　　这传递出哪些职业发展新信号？经济之声《财经态度》采访了中国新就业形态研究中心主任、首都经济贸易大学劳动经济学院副教授张成刚。　　职业发展将有“标”可循　　张成刚表示，这些国家职业标准将为社会各方明确职业发展与培养路径。首先，将为用人单位和从业者提供一种更为简洁明了的劳动技能等级评估方法，让职业发展轨迹更加有序。其次，将为相关培训机构提供明晰的指引，使得他们能依据技能等级有针对性地培养人才。此外，标准的制定也提升了相关职业市场供求信息的准确性，使求职交流更顺畅。　　复合型技能人才更“吃香”　　其中，信用管理师涵盖5大专业方向，分别对应5个国家职业标准，包括数据治理员、尽职调查员、模型开发师、信用分析师与信用评价师。张成刚以此为例表示，信用管理师是专门从事信用交易、风险控制和信用评价的征信技术工作者，该职业既立足于现代信用经济之上，又满足了数字经济时代的迫切需求，工作职责广泛，涉及多个专业领域，包括编制企业信用政策、构建企业信用制度以及采集客户信用信息等，因此要求从业者具备复合型知识技能，以便更全面、专业地执行信用管理工作。　　职业标准等级依职业深度而定　　根据征求意见稿，婴幼儿发展引导员共设5个等级，育婴员共设3个等级，美发师共设8个等级。为何不同职业设有不同的等级？张成刚分析，职业技能等级的划分，主要基于职业深度与技能发展潜力。以美发师为例，尽管这一职业在日常生活中司空见惯，但其技能要求却涵盖了从基础理发到高端艺术发型设计等领域，对技能和理论知识的需求跨度较大。可见，职业技能等级的划分为从业者提供了更多深造与发展的可能，进而助力行业内人才梯队建设。　　同时，张成刚也提醒从业者，在精进技艺的同时，还应注重理论知识的提升。以美发师为代表的专业技能型职业虽然侧重实操，但其背后仍需要深厚的知识底蕴支撑。尤其是随着职业技能等级的提升，对艺术修养、时尚潮流的理解以及市场营销策略的掌握等要求也越来越高。