人力资源社会保障部6日发布消息，明确推出一揽子阶段性、组合式失业保险援企稳岗政策举措，将降低失业保险费率至1%的政策延续至2025年底，对不裁员少裁员的参保企业继续实施稳岗返还政策至2024年底。就业是最大的民生。稳就业再出新政，目的就是要充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业功能作用，支持企业稳定岗位，兜住、兜准、兜牢民生底线。　　就业是经济的“晴雨表”。“假日经济”红红火火，前4个月经济稳健发展，多领域交出提振信心的经济答卷。经济向好，为稳就业提供了强劲动力源。从今年表现看，伴随着经济活力释放，更多企业扩大规模、布局投资、开源拓岗，就业市场整体呈现出求职招聘活跃度上升的特征，整体表现出了各地区招聘规模持续增长，大部分行业招聘规模环比增长，数字人才、制造业需求量大，重点群体保障有力等鲜明趋势。就业向“暖”，离不开全国自上而下一揽子财政金融政策、促就业新政的支撑和护航。此次，相关部门援企稳岗政策接续发力，将有助于为稳就业增添新动力，引领带动各地方各行业持续守护好就业市场，让广大劳动者端稳手中的“饭碗”，齐心厚植民生幸福的“含金量”。　　就业，联系着千家万户，牵动着民生幸福，直接服务市场经济。市场好，就业才会稳。今年来，我国一揽子政策护航企业发展，从拉动投资、激活消费、促进贸易等多维度发力，在增订单中提升企业用工需求，在稳外贸、发展数字产业、放大智能场景中增强对相关人才的招揽，涌现出的新能源、新材料、先进制造、电子信息、医药生物以及数字经济等相关行业催生新的人才需求，为心怀志向、身怀“绝技”的人才打开更大的就业舞台。足见，向“新”而进的中国经济，同步拉动就业向“新”出发，为更多人才打开一扇扇“机遇之门”。各地既抓稳就业的主要赛道，又兼顾小微企业、大众化服务业等就业场景，有力推动了小微企业招聘增速保持领先、服务业招聘“热力值”上扬，促进互联网进入招牌快车道，催生一批“专而精”“小而美”的就业岗位，有效释放就业新空间。可以看出，护航企业的扎实行动，有效夯实了稳就业的“基本盘”。　　稳就业，只有连续不断的新起点。马上进入高校“毕业季”，今年大学毕业生规模再创历史新高，预计将超过1170万人。高校毕业生就业压力依然不小，做好重点群体稳就业工作，仍需多方发力。年轻人的就业，关乎千家万户，也是今年全国两会上热议的焦点问题。对此，各地当坚持就业优先政策，以更大力度稳就业、惠民生，搭建更多从校园到企业、基层的就业渠道，构建“线上”“线下”齐发力、“就业”“引才”同步走的多元格局，提供更多“一人一档、一人一策”精细化服务，全方位支持企业稳岗扩岗，深度挖潜拓岗，有效提质扩容就业岗位，为广大青年人才打开更加宽广的就业新赛道。　　此次人社部继续为企业稳岗“输血”，以一揽子阶段性、组合式失业保险援企稳岗，对中小微企业、大型企业按一定比例进行稳岗返还，资金用途由现行四项稳定就业岗位支出扩大至降低生产经营成本支出，这对企业而言，将带来实实在在的实惠。随着各项稳就业政策接续落地，有望劳动力市场将继续回暖，进一步改善相关人群就业。政策护航，企业加力，人才奔赴，随着稳就业政策红利的不断释放，就业形势保持稳中向好态势必将更加凸显。就业与拓岗相互促进，人才与机遇双向奔赴，稳就业更具底气和潜力。