2024年4月，习近平总书记在重庆考察时强调，持续深化整治形式主义为基层减负，为基层干部干事创业创造良好条件。减负不是减责，减的是不该承担的负担，放的是权，赋的是能，鼓的是劲，要掌握好“减”的“度量”，减的同时更要提效，把基层干部干事创业的手脚从形式主义、事务主义的桎梏中解脱出来，甩开包袱，轻装上阵，有更多精力办实事解难题。　　基层是国家治理的末端，也是服务群众的前沿，形式主义、面子工程多了，必然会分散基层在为民办实事上的时间精力。不能让基层干部围着考核指标转，而应该跟着百姓需求走，只有真正从不必要的材料、报表、会议、考核中解放出来，才能腾出更多时间花在基层治理、改革发展、服务群众上，真正变“材料”为“实料”。 　　减负要减到根上才能出实效。要给基层职责权限划划界，把职责事项分清楚，建立健全权责清单管理制度和运行机制，划出“边界线”，明确“责任田”，让基层治理责任分明、有序运转。同时，要树立正确的政绩观，以上率下，一级带着一级干，将有意义的工作和无意义的负担作出区分，给不必要的材料报表“挤挤水”，给过频的督察检查“瘦瘦身”，给指尖上的负担“减减压”，每一项减负举措都要直指基层负担重的堵点、痛点，从而达到“一减N增”的效果。　　“为车减负”的同时也要“为马赋能”，既要给基层下达“过河”任务，又要指导帮助解决“桥”和“船”的问题。要带着基层干，而不是指着基层干，尽可能在人力、物力、财力上向基层倾斜，推动“条”往“块”上走。要在数智赋能中注重“一网统合”“自动生成”，避免“系统叠加”“人工填报”给基层带来的额外负担。要充分关心关爱基层干部，健全容错纠错机制，加大对基层干部的学习培训、实践锻炼力度，多一些雪中送炭，少一些求全责备，让干部愿意扎根基层、服务基层。　　呼吁减负，不是害怕辛苦，而是要忙得值得，累得有意义。基层是一片大有可为的热土，为基层减负要常抓不懈、久久为功，只有让基层发展留出空间、释放潜能、看到希望，基层干部才能干得有盼头、有劲头、有奔头。