近日，《习近平关于人才工作论述摘编》一书出版发行。功以才成，业由才广。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。组织部门要发挥牵头抓总作用，打好“引育用留”组合拳，筑巢引凤、厚植沃土，让人才创新创造活力竞相迸发。　　以“不拘一格、唯才是举”的初心引才。办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。推进社会主义现代化建设新征程，离不开规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。须把准经济发展方向、产业类型、瓶颈制约，面向地区发展需求集聚人才、面向经济主战场强化产才融合，让引才的规模、结构与地区发展适应协调，少在限制条件上“加码设卡”，多在惠才利才上“加油赋能”，打造更加积极、更加开放、更加有效的人才引进政策体系，吸引更多人才带技术、带项目、带资金落地，推动人才和地区发展双向奔赴、相互成就。　　以“十年育树、百年育人”的恒心育才。培养人才是国家和民族长远发展的大计，当今世界人才的竞争首先是人才培养的竞争。要坚持“系统谋划、广泛覆盖、多元培育、遵循规律”的原则，聚焦“卡脖子”关键核心技术攻关，依托重大项目“揭榜挂帅”培养科技领军人才，统筹高校院所、行业协会、头部企业、基金会等资源，抓好青年科技人才和高技能人才的培育，强化对人才的政治引领和政治吸纳，不断凝聚人才奋进新征程的思想共识、提升人才建功新时代的能力本领。　　以“知人善用，人尽其才”的匠心用才。团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业，是我们党百余年奋斗的优良传统。须积极为各类人才搭建发挥作用、施展才华的平台，加大科技创新载体平台建设力度，深入推进人才发展体制机制改革，建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才分类评价体系，对人才有需求的、政策允许探索的，大胆地“创”、果断地“推”。尤其是对待急需紧缺的特殊人才，要坚持“一人一策”“一事一议”，打破论资排辈、“用一把尺子衡量”的思维定式，让有真才实学的人才英雄有用武之地，最大限度激发和释放人才创新创业创造活力。　　以“礼贤下士、宾至如归”的诚心留才。贤良之士众，则国家之治厚。留才是壮大人才“总量”的根本保障，为“千里马”提供广阔原野，才能呈现出“万马奔腾”的壮观场面。要在全社会大兴识才、爱才、敬才、用才之风，不断优化人才成长的硬环境、软环境，丰富人才创新创业支持举措，打造教育养老医疗配套宜居环境，完善人才政策福利兑现渠道，加大优秀人才宣传表彰力度，努力为人才办实事、做好事、解难事，让各类人才各得其所、各路高贤大展其长。