特约评论员/丁恒情　　在数字经济的浪潮中，数字乡村作为数字中国建设的重要组成部分，是实现乡村振兴、加快建设农业强国的重要条件。在当下，有这样一群“新农人”正耕耘在希望的田野上，走出一条科技兴农的奋斗之路，为美丽乡村全面振兴插上“数字翅膀”。　　乡村振兴是一篇大文章，农村是干事创业的广阔舞台，需要各类人才大施所能、大展其才、大显身手。近年来，随着物联网、大数据、区块链等数字技术的迭代发展，一批又一批有文化、懂技术、善经营、会管理的“新农人”正“跳回农门”，开着新农机、玩转新农技，为乡村带来新思维、新理念，成为推进乡村全面振兴的重要人才力量。据农业农村部数据，从2012年到2022年底，返乡入乡创业人员累计达到1220万人；按照《“十四五”农业农村人才队伍建设发展规划》，到2025年这一数据将超过1500万人。创造有利条件，厚植爱农情怀，让更多“新农人”成为“兴农人”，就能最大程度焕发乡村振兴的新动能，为农业农村现代化提供有力人才支撑和智力保障。　　人是生产力中最活跃的因素，乡村振兴的关键是人才振兴。“懂农业、爱农村、爱农民”9个字，完整地构成了乡村人才队伍的基本能力素养。放眼各地，牢牢牵住乡村人才振兴这个“牛鼻子”，把人力资本开发放在首要位置，健全体制机制，强化保障措施，加强教育培训，让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心。从扎根农村的90后、95后大学生村干部，到立志把论文写在田间地头的科研工作者，再到返乡创业从事电商的青年创业大军……越来越多的“新农人”向乡村汇聚，为乡村振兴注入了强劲动能。广开进贤之路，广纳天下英才，全方位“扩容”乡村人才队伍“底盘”，让资金、技术等生产要素充分活跃起来，为乡村发展装上“新引擎”。　　应该看到，人才下乡、能人返乡过程中还存在不少堵点和难点有待打通和解决。如何为各类“新农人”大展才华创造有利条件，如何充分发挥返乡人才的能动性，成为各地推动乡村振兴战略的重要课题。要坚持用感情留人，以乡情乡愁为纽带，引导返乡创业的各类人才以主人翁姿态投身家乡建设。要坚持用事业留人，结合农村产业实际状况和资源禀赋，聚焦产业链打造人才链，让广阔的乡村天地成为人才干事创业的热土。要坚持用环境留人，不断完善农村交通、物流、教育、医疗等基础设施建设，以良好环境来提升乡村对人才的吸引力。实践证明，只有让识才、爱才、用才、容才、聚才的空气充盈广阔乡村天地，才能让“新农人”真正在乡村扎根。　　民族要复兴，乡村必振兴。党的二十大报告提出：“全面建设社会主义现代化国家，最艰巨最繁重的任务仍然在农村。”推进农业农村现代化是全面建设社会主义现代化国家的重大任务，是解决发展不平衡不充分问题的重要举措，是推动农业农村高质量发展的必然选择。今天，乡村的“硬件”和“软件”同步升级，“环境美”“生活美”二者兼具，各类人才在农村广阔天地大施所能、大显身手，一幅令人欣喜的乡村振兴画卷正徐徐展开。全面推进乡村振兴，人才越多越好，本事越大越好。面向未来，把人力资本开发放在更加重要的位置，为“新农人”提供更好的条件和发展空间，积极培育新业态、新模式，推动形成人才、土地、资金、产业汇聚的良好态势，我们定能奏响乡村振兴“协奏曲”，奋力谱写新时代农业农村现代化新篇章。