【地评线】太阳鸟时评:抢抓关键期,千方百计帮助高校毕业生就业
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近日,人力资源社会保障部职引未来—2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场推出第三批107场特色服务活动。活动包括电子信息、商贸物流、科技制造行业等48场线下专场招聘会,5场跨区域巡回招聘会,医药卫生、新能源、互联网、就业困难毕业生等30场不同行业、人群线上专场招聘会,16场直播带岗活动,4场政策宣讲直播课,职业指导与创业教育等4场就业指导直播课。  国家发展靠人才,民族振兴靠人才。高校毕业生是党和国家宝贵的人才资源,当前正值高校毕业生就业关键期。高校毕业生等青年就业,是最基本的民生,关系民生福祉、经济发展和国家未来,必须摆在突出位置上,全力以赴护航高校毕业生的就业路。各地各有关部门抢抓高校毕业生毕业季关键期,千方百计拓展就业岗位,力争用优质高效的就业服务,做好人才就业指导,创新人才与岗位的匹配方式,引导高校毕业生主动求职,加快推进就业工作进程,全力促进高校毕业生顺利就业、尽早就业,让青春在党和人民最需要的地方绽放绚丽之花。  稳定就业“存量”。就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程,是社会稳定的重要保障,必须抓紧抓实抓好。稳就业是“万家灯火”的幸福根基,促进高校毕业生就业是稳就业工作的重中之重,必须稳存量、扩容量、提质量,多措并举夯实高校毕业生就业之基。教育部数据显示,2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万人,同比增加21万人。面对严峻的就业形势,推动高校毕业生更加充分更高质量就业,就需要用好稳就业政策,以积极的举措助力高校毕业生能就业。   拓展就业“容量”。“增加21万人”是一道就业考卷,要让更多高校毕业生走上就业岗位,关键在提供更多的就业岗位,既需要向新行业新领域要发展,提供更多的就业岗位,也鼓励高校毕业生创业,送上更多真金白银的“及时雨”,让他们不仅解决自身就业问题,更能为提供更多的就业岗位。让更多高校毕业生找到工作、稳定就业,关键在政府搭建平台,高校积极想办法,鼓励企业吸纳就业,多个角度出发拓宽就业渠道,千方百计护航求职路,帮助他们开启幸福生活大门。  提升就业“质量”。让高校毕业生“能就业”“好就业”“就好业”,既要构建“全程化、全员化、便捷化、专业化、精细化”毕业生职业指导工作体系,也要引导高校毕业生到基层一线、重点领域,搭建高校毕业生成长成才的广阔舞台,让高校毕业生更好地实现价值、拥抱梦想,提升高校毕业生就业质量。同时,通过专场招聘的方式,帮助广大毕业生全方位、多角度、深层次打通就业路径,促进高校毕业生更快融入社会,找到适合的岗位,走好就业创业路。  高校毕业生就业创业,关系千万家庭幸福。数字化是压力也是潜力,为人才提供了机遇,要搭台织网,全方位服务拓展“就业半径”,既让更多“数”“智”相关专业成为就业“新风口”,又让招聘与应聘共赢,让高校毕业生都能找到满意工作,在时代大舞台上大有作为。